השכר במשטרת ישראל 

שכר יסוד משולב
שכר יסוד משולב הוא השכר הטבלאי הנגזר מדירוג השוטר, ודרגת השכר שלו.

דרגות שכר ביניים
בדרגות השכר רס"ר עד ניצב נקבעו דרגות שכר נוספות הנקראות "דרגות שכר ביניים".
 

תוספות

תוספת וותק
תוספת של אחוז מסויים משכר היסוד, הקבועה לכל דרגה, על פי שנות הוותק, ועד 40 שנות וותק, ועד בכלל.
בתקופות לצורך חישוב הוותק נמנות תקופות שירות בצה"ל, במשטרה, ובמקומות מוכרים נוספים.

תוספת פעילות
מאחר שאנשי משטרה אינם זכאים לתוספות שכר בגין עבודה נוספת כלשהי,זכאי איש משטרה לתוספת פעילות.
התוספת נקבעת בהתאם לאופי התפקיד, והסיכונים הקיימים בביצוע התפקיד.
תוספות הפעילות הקיימות במשטרה: טיסה, רמה א'+, חבלה, רמה א' (שקד), רמה ב' (שדה), סוהר, רמה ג' ושיטור.
שוטר שאינו זכאי לאף אחת מתוספת הפעילות יהיה זכאי לתוספת דריכות.

תוספת תמריץ
תוספת אחוזית בשיעורים משתנים, בהתאם למקצועו של השוטר.

תוספות מיוחדות
תוספות הניתנות לאוכלוסיות ייחודיות, בהתאם לתפקיד, כגון: תוספת הופעה למשפטנים.

סוג (שלב) מקצועי
הקידום בשלב מקצועי נעשה בהתאם לפז"ם ומעבר הכשרות מקצועיות מסמיכות.

גמול השתלמות
תוספת המשולמת לאנשי משטרה העומדים בקריטריונים, אשר השלימו קורסים והשתלמויות מוכרים בהיקף של 400 שעות בטווח של 5 שנים ממועד הזכאות לגמול.
קציני משטרה אקדמיים, הנדסאים וטכנאים זכאים גם לגמול השתלמות ב', לאחר שקיבלו גמול השתלמות א' ובכפוף לכך שהשלימו קורסים והשתלמויות נוספים בהיקף של 400 שעות בטווח של 5 שנים ממועד הזכאות לגמול

קצובת הבראה ונופש
קצובה המשולמת אחת לשנה, בהתאם לוותק המוכר לצורך קצובת הבראה ונופש, ובהתחשב ברמת תוספת הפעילות שאיש המשטרה זכאי לה.

 
החזר הוצאות

אש"ל גלובלי
החזר המשולם לכלל אנשי המשטרה, במדרג בהתאם לדרגתם.

שיחות טלפון
השתתפות בהוצאות טלפון משולמת לכלל אנשי המשטרה. השיעור ואופן ההחזר נקבעים בהתאם לדרגה.

קצובת ביגוד
אנשי משטרה זכאים לקצובת ביגוד אחת לשנה, בהתאם לחלקיות משרתם.
הקצובה בנויה מרכיבי מדים, ציוד אישי, וביגוד ספורט. חלוקת הרכיבים משתנה בהתאם לתפקיד ולמקצוע של איש המשטרה.

מידע נוסף

חוברת תנאי שירות וכללי התנהגות במשטרת ישראל

בכל מקרה של סתירה בין המידע המובא באתר לבין ההוראות המחייבות - חוק, תקנות, הוראות המשטרה, פקודות המטה הארצי ונוהלי משטרת ישראל - גוברות ההוראות המחייבות.