לוגו מדינת ישראל
תפריט שפות

משטרת  ישראל

 
תפריט רשתות חברתיות
דלג על קישורי ניווט
דבר ראש אמ"ש
אודות אגף משאבי אנוש
פיתוח המשאב האנושיExpand פיתוח המשאב האנושי
קידוםExpand קידום
תנאי שירותExpand תנאי שירות
חינוך, הסטוריה ומורשתExpand חינוך, הסטוריה ומורשת
שוטרי חובה במשטרה, שירות חובה במג"ב ושירות לאומיExpand שוטרי חובה במשטרה, שירות חובה במג"ב ושירות לאומי
גיוס
פניות שוטרים
מידע לפורשים וגימלאים
יצירת קשר
המרכז האקדמי ללימודי משטרהExpand המרכז האקדמי ללימודי משטרה
חדשנות ויצירתיות
הצטרף אלינו

 ני"ב - ניהול ידע בהדרכה 

    

מערכת הני"ב היא מערכת ממוחשבת הפועלת על גבי רשת האינטראנט המשטרתית, ומאפשרת ניהול, הפצת ידע בהדרכה וגישה לידע בכל זמן ובכל מקום.

המערכת מאפשרת לכל שוטר, בכל זמן ובכל מקום ללמוד, להתעדכן ולרענן את ידיעותיו בנושאים הקשורים לתפקידו.

המערכת מתמקדת בארבעה תחומים:

מאגרי מידע

מאגרי מידע המכילים תוכני למידה מקצועיים - נהלים, תרחישים ותוכני למידה אישיים - לומדות ממוחשבות, מצגות, סרטוני הדרכה מקצועיים ומבחני תרגול.

מבחני ידע

מבחנים המבוצעים במשטרת ישראל אחת לשנה לכלל השוטרים, בהתאם לתחום התמחותם ולתפקידם, במטרה להביא לשיפור ולהעלאת מקצועיות השוטר.

המבחן מורכב מנושאים כלליים חוצי ארגון, הנבחרים מדי שנה ומנושאים מקצועיים הלקוחים מתחום עיסוקו של השוטר. תוצאות המבחן מהווים מדד לבחינת קידומו של השוטר בארגון.

תחקירים

בפורטל זה מוזנים, באופן שוטף, כל התחקירים המבוצעים בארגון, כולל הלקחים והמסקנות שלהם. מטרת הצגת התחקירים היא לסייע למפקדים במשטרה ללמוד מניסיונם של אחרים, הן מהצלחות הן מכישלונות.

פורומים

פלטפורמה המשמשת ערוץ תקשורת ישיר לקיום דיונים בנושאים חדשים לשם עדכונים מידיים, העלאת שאלות וקבלת תשובות מידיות על ידי גורמים מקצועיים. כמו כן, הפורום משמש להפצת מידע בצורה עדכנית, זמינה ומהירה לכלל המשתמשים במערכת.

בכל אחד מן התחומים שהוצגו לעיל ניתן להפיק דוחות בקרה ממוחשבים כגון: היקף השימוש במערכת, מידע על פרופיל המשתמשים, הישגי השוטרים, איתור פערי ידע בארגון ודוחות סטטיסטיים על פי חתכים שונים.

מערכת ני"ב מאפשרת למשטרת ישראל למפות ולצמצם פערי ידע, להטמיע לקחים בזמן קצר, לשמר לשתף ולהפיץ ידע בארגון ולפתח תרבות של למידה עצמית ושיפור מתמיד.

מערכת ני"ב משפרת את המקצועיות של כל פרט בארגון, כמפתח להצלחה ארגונית.