"إنني أدعو الحكومة ، وهذه ليست المرة الأولى، أن تضع الشرطة وكل سلسلة تطبيق القانون في رأس سلم أولوياتها القومي، وذلك لكي نستطيع ان نحسن الأمن الشخصي لكل مواطن ونهتم بالمناعة القومية لدولة اسرائيل. الشرطة هي الجناح الذي يستطيع ان يساهم كثيرا لرفع المعنويات الاجتماعية في اسرائيل، ولذلك يجب علينا ان ان نقويها وندافع عنها".
هذا ما قاله المفتش العام في احتفال منح جائزة التفوق للوحدات الممتازة الذي أُقيم أمس مساء في معهد وايزمن في رحوفوت.
أقيم الاحتفال تحت شعار الاحتفالات بمرور 60 عاما على إقامة دولة اسرائيل وبحضور وزير الأمن الداخلي السيد آفي ديختر، مفتش الشرطة، وهيئة القيادة العليا، وضباط ورجال شرطه.
تم الكشف عن الوحدات التي حصلت على جائزة التفوق لأول مرة أثناء الاحتفال، وهذه الوحدات هي:
- من مجموعة محطة – صغيرة – معالي أدوميم
- من مجموعة محطة متوسطة – محطة طبريا
- من مجموعة محطة كبيرة – محطة نتانيا
- من مجموعة وحدة استخبارات منطقية – وحدة استخبارات اورشليم/القدس
- من مجموعة وحدة الاستخبارات المنطقية/مكتب استخبارات تجسس لوائية – مكتب لخيش
- من مجموعة وحدة الدوريات الخاصة – وحدة المركز
- من مجموعة وحدة حرس الحدود – فرقة (58) وفرقة (34)
- من مجموعة المرور – وحدة شرطة المرور القطرية في الشارون
- من مجموعة المبادرة، التجديد، والابداع – محطة رحوفوت وتكنولوجيات الجنوب.
- كذلك، هنالك فرقتان حصلتا على شهادة تقدير – محطة أحياء ومنطقة حبرون/ الخليل
كل وحدة متفوقة حصلت على جائزة نقدية كبيرة حسب حجم الوحدة وسيتم استعمال الجائزة لرفاهية كافة رجال الشرطة والضباط في الوحدة.
في خطابه، شجع المفتش العام رجال الشرطة وقال: "توجد لدينا شرطة حازمة وجريئة واتجاهاتها محددة وتقف بشجاعة في وجه تهديدات الجريمة وفي وجه الانتقادات التي اصبحت بدون أي انضباط أو حدود. من واجب، وربما من حق الجمهور ان ينتقد عمل الشرطة ولكنني أتوقع نفس مستوى التصميم في لجنة المالية وكذلك لجنة المراقبة".
مفتش الشرطة يقود سياسة في مجالات القيادة والادارة والتشديد على تطوير ثقافة تعظّم قيمة التفوق. في اطار تطبيق سياسته، تم على يد قسم الموارد البشرية تكوين نماذج للتفوق على مستوى الفرد والتنظيم والتي هدفها دعم هذا الهدف.
في إطار النماذج المختلفة قام المفتش العام بتوجيه طاقم برئاسة نائب رئيس قسم الموارد البشرية وبمشاركة ممثلين عن القيادة والمنطقة لكي يضعوا نموذجا لاختيار وحدة متفوقة. هذا النموذج سوف يحتوي في داخله على مقاييس مختلفة وحسبها يتم اختيارالوحدة المتفوقة.
في إطار عمل طاقم تطوير النموذج تم اختيار اجراءات لاختيار وحدة متفوقة في التنظيم وخارجه ، وتم اختبار انظمة مراقبة قائمة في التنظيم، وتم تخطيط المواصفات التنظيمية ومجالات التفوق.
في نهاية العمل تم بناء نموذج مركب من عدة أجزاء لتفوق الوحدات وتم تعريف إجراء اختيار الوحدة المتفوقة.
تم تقديرمحطات الشرطة حسب مقاييس تحتوي على عمل في جهاز قياس وادارة وتقدير الوظيفة، تنفيذ أهداف المفتش العام ، إدارة الموارد البشرية، المبادرة، التجديد والابداع، المحافظة على جو العمل وتطويره. لكل مقياس يوجد وزن مختلف. كذلك تم قياس محطات/ وحدات في مجال الشرطة، العادات والصيانة العامة وتشمل واجهة المحطة أو الوحدة، صيانة السيارات، الإمدادات، السلاح، وغير ذلك. تم اختيار وحدة متفوقة من حرس الحدود حسب مقاييس تشمل الانجازات التنفيذية العملية، إدارة الموارد البشرية، المبادرة، التجديد والابداع وادارة الوحدة بما في ذلك الأمان، والتدريبات والتحقيقات وغير ذلك...
تم اختيار الوحدات ايضا حسب أبعاد في التجديد والابداع بما في ذلك الخدمة والاساليب ومدى الاصالة وغير ذلك..
تم تنفيذ إجراء الاختيار في إطار 3 لجان:
لجنة منطقية/ أقسام/ حرس حدود – في إطارها تم اختبار مدى صمود الوحدات التي تتعامل في ظروف صعبة، نشاطاتها حسب قوانين النموذج، وتكوين توصية لعرض مرشح أمام لجنة الفحص القطرية على ظهر كراس موحد.
لجنة فحص قطرية – برئاسة نائب رئيس قسم الموارد البشرية ، تم في اطارها اختبار المعطيات وتم تحويل النتائج الى نتائج طبيعية حسب مقياس موحد .
اللجنة الثالثة – اللجنة العليا برئاسة نائب المفتش العام وبمشاركة ممثل عن الجمهور (ضابط متقاعد)، رؤساء الاقسام/ نواب وفي إطارها تم اختبار الوحدات حسب مقاييس المبادرة، الابداع والتجديد، وبإدارة الوحدة بصورة عامة وفي مجال علاج الموارد البشرية.
عملية اختيار الوحدات المتفوقة ومنح جائزة المفتش العام هي حلقة في سلسلة (مدماك واحد) نشاطات لتحريك عمليات نحو التفوق التنظيمي والذي كما قلنا يقوده المفتش العام في التنظيم.
الهدف من إجراء اختيار الوحدات المتفوقة هو دفع عمليات طويلة المدى تكون رافعة لثقافة التفوق والامتياز وتؤدي الى تقوية القدرة على مواجهة تحديات المستقبل.
كذلك ، مجرد القيام بالاجراء يخلق دافعية وثقافة نحو التفوق في التنظيم، ويشجع الوحدات على مبادرات وتجديدات استثنائية من خلال وضع تحديات يمكن تحقيقها وقياسها. كذلك، يشجع الوحدات على تنفيذ عملية متواصلة من فعاليات ذات جودة وامتياز، وفحص عمليات ونشاطات ناجحة وتنفيذ تعليم موسع وعميق وتشجيع العمل الاستثنائي لوحدات وفرق في التنظيم.
وفي اختتام كلمته في المؤتمر قال المفتش العام انه "يمكن تحقيق التفوق بمساعدة أُخُوَّة المحاربين والفخر باللباس العسكري، وعندما أنظر في وجوهكم أيها الشرطيون، فإنني فخور بأن أقول للجمهور في اسرائيل – يوجد لديكم على من تعتمدون عليه ويوجد لنا من نفتخر به".